AdminWas ist eine Social Sourcing Agentur
Eine Social Sourcing Agentur spezialisiert sich darauf, Talente und Fachkräfte über soziale Netzwerke zu finden und gezielt anzusprechen. Anders als klassische Personalagenturen nutzt eine Social Sourcing Agentur moderne digitale Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Facebook, um aktiv nach passenden Kandidaten zu suchen. Dabei wird besonders auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen eingegangen um eine passgenaue Besetzung offener Stellen zu ermöglichen. Die Agentur verbindet dabei Recruiting mit Marketing und schafft so eine attraktive Ansprache der Bewerber.
Vorteile einer Social Sourcing Agentur für Unternehmen
Durch den Einsatz einer Social Sourcing Agentur profitieren Unternehmen von einer schnellen und effizienten Rekrutierung. Die Agentur kann gezielt passive Kandidaten ansprechen die nicht aktiv auf Jobsuche sind aber durch gezielte Ansprache interessiert werden können. Dies erhöht die Qualität der Bewerber und spart wertvolle Zeit im Recruitingprozess. Außerdem ermöglicht die Social Sourcing Agentur eine größere Reichweite in spezialisierten Branchen und fördert gleichzeitig den Aufbau einer langfristigen Talentpipeline. Dadurch entsteht ein Wettbewerbsvorteil im Kampf um Fachkräfte.
Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit einer Social Sourcing Agentur
Die Zusammenarbeit mit einer Social Sourcing Agentur beginnt mit einer ausführlichen Bedarfsanalyse um die Anforderungen und Wünsche des Unternehmens zu verstehen. Anschließend entwickelt die Agentur eine maßgeschneiderte Social Media Strategie um passende Kandidaten anzusprechen. Über gezielte Suchmethoden und kreative Kampagnen wird der Talentpool systematisch erweitert. Die Social Sourcing Agentur übernimmt die Vorauswahl und präsentiert dem Unternehmen nur geeignete Bewerber. Während des gesamten Prozesses bleibt die Agentur Ansprechpartner und unterstützt bei der Optimierung der Rekrutierungsmaßnahmen.
